品保工程師1人 5000-6000

崗位職責： 1、現(xiàn)場質量管理，監(jiān)督生產車間相關操作按照標準執(zhí)行； 2、負責生產現(xiàn)場質量管控，提高初成品合格率； 3、指導現(xiàn)場人員學習相關工藝標準； 4、產品研發(fā)、質量管控、工藝設計。任職要求： 1、大學本科以上學歷，理工科類專業(yè)，金屬材料、壓力加工專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉制造業(yè)品質管理流程及操作規(guī)范，熟悉TS16949體系，可以高績效地組織開展新產線品質保障工作 3、熟悉全面品質管理，熟練運用品質五大管理工具和QC七大手法/8D改善報告； 4、具有一定的管理能力、溝通能力、責任心強、團隊精神。聯(lián)系方式：南南鋁人力資源部：(+86)0771-2193183

研發(fā)工程師（高表面裝飾材料）2人 5000-6000

崗位職責： 1、對相關擠壓型材新產品進行評審/審核。 2、對設計產品型材即加工圖進行審核即修改。 3、協(xié)助提供新產品開模圖即對圖紙進行解釋。 4、協(xié)助完成新產品試制工藝制定。 5、協(xié)助解決擠壓技術問題。 6、為客戶提供技術支持、合理化方案及建議。 7、完成研究院領導安排的其他工作任務。聯(lián)系方式：南南鋁人力資源部：(+86)0771-2193183

機器人工程師 1人 6000-8000

任職要求： 1、本科及以上學歷，電氣工程及自動化或機器人專業(yè)。 2、電氣、儀表自控3年以上工作經驗。 3、熟悉電氣、自動化、機械等相關知識，熟悉自動化設備的安裝調試。 4、熟悉市場主流機器人操作，編程。 5、具有較強的獨立性分析、排除設備故障的能力，能承受一定的工作壓力。崗位職責： 1、參與生產線自動化設備的安裝、調試工作。 2、負責生產線自動化設備的運行、維護和產線故障處理。 3、自動化設備故障原因分析，提出解決方案和預防措施。聯(lián)系方式：南南鋁人力資源部：(+86)0771-2193183

高級焊接工程師（技師）2人 8000-12000

1、本科及以上學歷，焊接、機械、材料、車輛等相關專業(yè)。 2、5年以上焊接工藝、技術、制造、項目經驗，車輛行業(yè)優(yōu)先。 3、精通焊接工藝設計、檢驗標準，有鋁焊接經驗優(yōu)先考慮。 4、具備焊接生產線設計、設備選型與評估等項目實施經驗。 5、良好的項目實施溝通和協(xié)調能力。 6、熟悉工業(yè)生產環(huán)境 7、熟悉TS16949汽車質量管理體系聯(lián)系方式：南南鋁人力資源部：(+86)0771-2193183

業(yè)務員 10人 6000-8000

崗位要求： 1、性格開朗，要求有一年以上銷售經驗，能適應頻繁出差工作，男女不限。 2、專科及以上學歷，有家電鋁飾件銷售經驗者優(yōu)先。 3、有汽車銷售經驗，熟悉電動汽車市場者優(yōu)先。 4、實現(xiàn)國際家電市場者優(yōu)先。聯(lián)系方式：南南鋁人力資源部：(+86)0771-2193183

普工 50人 3000-5000

崗位要求： 1、男女不限，學歷不限， 2、18-45歲，能適應兩班倒或三班倒產線工作要求。崗位要求： 1、男女不限，學歷不限， 2、18-45歲，能適應兩班倒或三班倒產線工作要求。聯(lián)系方式：南南鋁人力資源部：(+86)0771-2193183

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品保工程師1人 5000-6000

研發(fā)工程師（高表面裝飾材料）2人 5000-6000

機器人工程師 1人 6000-8000

高級焊接工程師（技師）2人 8000-12000

業(yè)務員 10人 6000-8000

普工 50人 3000-5000